劳动合同，可以说是生活中最为常见的一种合同，不管是临时工、试用工还是长期固定工，基本每个打工人都会与企业签订一份劳动合同。依法订立的劳动合同具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。那么，既然劳动合同已经具有法律效力了，为什么还要公证呢？

    劳动合同公证是指公证机构根据用人单位和劳动者的申请，依照法定程序，对双方当事人签订的劳动合同行为的真实性与合法性予以证明的活动。

    通过劳动合同公证，除了可以有效的提高劳动合同的法律效力外，还可以规范劳动合同中的权利、义务以及责任条款，确保劳动合同的合法性，以及用人单位给予劳动者以公平的待遇，有效地维护劳动者的合法权益。

那么，办理劳动合同公证需要什么材料呢？具体如下：

1、劳动者的身份证件、户口簿（集体户籍的提供本人户口页原件及经过户籍所在单位盖章的首页复印件）；

2、用人单位提交营业执照、公司章程、法定代表人身份证、公章；

3、劳动合同；